問題詳情

49 關於就業服務法之職掌事項,下列何者不是直轄市、縣(市)主管機關的權責?
(A)外國人在中華民國境內工作之管理及檢查
(B)就業歧視之認定
(C)辦理特定仲介業務之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可
(D)仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可

參考答案

答案:C
難度:困難0.271
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用户評論

蔡大芳】評論

49 關於就業服務法之職掌事項,下列何者不是直轄市、縣(市)主管機關的權責?就業服務法第6條本法所稱主管機關:在中央為勞動部;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。中央主管機關應會同原住民族委員會辦理相關原住民就業服務事項。中央主管機關掌理事項如下:一、全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定。二、全國性就業市場資訊之提供。三、就業服務作業基準之訂定。四、全國就業服務業務之督導、協調及考核。五、雇主申請聘僱外國人之許可及管理。六、辦理下列仲介業務之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可:(一)仲介外國人至中華民國境內工作。(二)仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作。(三)仲介...

Rin】評論

就業服務法第6條第4項直轄市、縣(市)主...