問題詳情

112、下列关于绩效指标制定方法表述正确的是()
(A)层级越高关键业绩指标数目越少
(B)每个关键业绩指标必须设定衡量标准
(C)个人的关键业绩指标一般在十个左右
(D)关键业绩指标要与所在部门关键成功因素相关
(E)关键业绩指标每年设定一次，重大项目可以增加

參考答案

答案：B,E
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)