問題詳情

54.為避免舞弊事件發生，針對員工的操守、價值觀與能力之管理與控制，其第一道控制活動為：
(A)審慎選拔人才，勿錄用道德及能力不佳的應徵者
(B)落實行為守則，並提供道德與職能訓練
(C)發現員工行為不當之徵兆時，必須立即處理
(D)建立員工舉報之制度，由審計委員會接受舉報

參考答案

答案：A
難度：非常簡單1
統計：A(9),B(0),C(0),D(0),E(0)