【姚璦綺】評論
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階n級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚n姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視
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為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階n級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚n姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視
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為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階n級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚n姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視