問題詳情

31. 若員工處於缺乏保護之狀態下,因而拒絕從事某些危險性的工作,儘管此工作為職務內容的一部分,但因其違反基本社會價值,故得以拒絕之,此情況為道德發展的哪一階段?
(A)人際階段
(B)普世原則階段
(C)法律與命令
(D)社會合約

參考答案

答案:D
難度:困難0.233
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用户評論

蔡淑甄】評論

維基百科:社會契約主張:個人融入政治社會是透過一個相互同意的過程,當中,個人同意遵守公同的規則,並接受相應的義務,以自己和其他人不受暴力和其他種類的傷害。

112年已上岸,再接再厲】評論

第一期:前習俗道德期(又稱道德成規前期):九歲以下第一階段:避罰服從取向第二階段:相對功利取向=享樂互惠取向第二期:習俗道德期 (又稱道德循規期):九到十二歲第三階段:尋求認可取向=好孩子取向第四階段:順從權威取向=遵守法規取向=法律與秩序取向(law and order)第三期:後習俗道德期(又稱道德自律期):十二歲以上第五階段:法治觀念取向=社會契約取向=社會法治取向(social-contract legalistic)第六街段:普遍倫理