【王怡人】評論
結構次級系統(StructuralSubsystem):組織之中人員權責分配、從屬關係、平行關係的正式化說明；通常這一結構的次級系統可經由組織系統表加以建立。另外向工作說明、辦事細則、組織規章等法令皆規範結構的次級系統必備條件。組織結構讓組織之中的技術次集系統和心理－社會次級系統(PsychosocialSubsystem)間的關係得以正式化。技術次級系統(Technical Subsystem):組織要達成目的須要有效運用各個技術、知識進行其平常工作。技術次級系統對於組織之中其他的次級系統亦會產生影響。心理－社會次級系統:由各人之間、團體之間、個人和團體間的相互行為構成，包含個人之行為和動機、地位和角色的關係、團體動態性和其影響力。人員的情緒、價值觀念...
【已上106油僱,謝謝大家】評論
口訣:李心潔 管理 樹木 結 術目
【八卦山下智久】評論
結束心不(目)管 結束了，心裡再也不想管