【Cyong Yin Fan】評論
組織扁平化，就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結構，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活，敏捷，富有柔性、創造性的目的。它強調系統、管理層次的簡化、管理幅度的增加與分權。
【連育賢】評論
教育行政管理體制日趨扁"帄"化，預期可獲得那項效益？ ↓教育行政管理體制日趨扁"平"化，預期可獲得那項效益？
【【站僕】摩檸Morning】評論
原本題目:教育行政管理體制日趨扁帄化，預期可獲得那項效益？(A)彈性 (B)提升效率 (C)民主決定 (D)以上皆是 修改成為教育行政管理體制日趨扁平化，預期可獲得那項效益？(A)彈性 (B)提升效率 (C)民主決定 (D)以上皆是