【王奕笙】評論
艾德·希恩的組織文化的三個層次(Edgar Schein's Three Levels of Culture)文化由三個層次組成： 1、人工器物制度（物質形態層次） 2、信仰與價值 3、基本隱性假設與價值 1. 人工器物制度（物質形態層次）--能見度高人工製品是那些外顯的文化產品，能夠看得見、聽得見、摸得著（如制服），但卻不易被理解。包括實物佈局、辦公環境、著裝要求、標語、雜訊標準和心理氣氛等方面。儘管內部文化的這一層次對外部成員來說是最顯而易見的，但這些“物質形態”卻揭示了企業的一些重要特征，如果你不是這種文化中的一員，就很難理解它 們的真正內涵。2. 信仰與價值--能見度中藏於人工製品之下的便是組織的“信仰與價值”，它們是組織的戰略、目...
【David Su】評論
這樣也叫作[題目]??
【李名哲】評論
回七樓：如果你成為名家的話！XDDD