【Michael Chu】評論

①職門（Service）：即職業部門，是職位分類中最廣大範圍（最粗略輪廓），居於最高層級②職組（Group）：以任務性質為標準之分類，即指工作性質相似的若干職系的集合③職系（Series）：工作性質相同及所需學識相似之職務，而責任輕重和困難程度不同的職位系統。簡言之，一個職系就是一種專門職業④職位（Position）：經法律承認之文官地位，乃職位分類中之基本單位⑤職等（Grade）：工作性質或主要事務不同，但困難程度、職責輕重、工作所需資格條件相同的職位歸納為同一職等。亦即職責程度及所需資格條件之區分⑥職級（Class）：橫的職系與縱的職等交叉形成（橫縱交會者，為職位分類制最重要概念）※所謂「官等」即任命層級及所需基本資格條件範圍之區分

【龜龜】評論

~精修 (一) :「職位歸類」的「結構」 :一、「職位歸類結構」應「建立」在「科學化」和「系統化」的「基礎上」。二、「職位歸類結構」以「職位」為「基本元素」:(一) 以「職系」、「職組」、「職門」作為「橫向分類坐標」；(二) 以「職等」、「職級」作為「縱向分類坐標」交叉構造而成。三、「企業」中「每個員工」的「職位」，都可以在「職位分類結構」中「找出自己」的「位置」。四、「職位歸類」的「結構」並非「一成不變」，而是隨著「職位」的「增減」、「社會經濟」和「科學技術」的「發展」可以「不斷調整」。※「職位歸類結構示意圖」如下圖所示：【資料來源 : MBA 智庫百科 ...

【子瑩 靳】評論

P2-27 105行政學精論 BY陳真

【fuji7463_108初】評論

我又選C