【用戶】李李
【年級】高三上
【評論內容】6 甲企業集團的平板電腦事業部門在組織中屬於相對年輕的部門，由於業務的需要，團隊成員常常必須來自不同部門，也有不同的專業背景，工作上必須經常溝通才能完成團隊的任務。請問，該部門的團隊組成比較傾向於那一種類型的團隊？ A)自我管理團隊(B)虛擬團隊(C)跨功能團隊(D)問題解決團隊鐵路◆企業管理- 103 年 - 103年佐級鐵路人員考試(運輸營業)-企業管理大意#16675係指各功能部門為達成某一目的，必須改變原有傳統功能別劃分，改以結合各 功能部門人員一同合作，形成一暫時性的任務編組或者委員會。
【用戶】李李
【年級】高三上
【評論內容】6 甲企業集團的平板電腦事業部門在組織中屬於相對年輕的部門，由於業務的需要，團隊成員常常必須來自不同部門，也有不同的專業背景，工作上必須經常溝通才能完成團隊的任務。請問，該部門的團隊組成比較傾向於那一種類型的團隊？ A)自我管理團隊(B)虛擬團隊(C)跨功能團隊(D)問題解決團隊鐵路◆企業管理- 103 年 - 103年佐級鐵路人員考試(運輸營業)-企業管理大意#16675係指各功能部門為達成某一目的，必須改變原有傳統功能別劃分，改以結合各 功能部門人員一同合作，形成一暫時性的任務編組或者委員會。
【用戶】李李
【年級】高三上
【評論內容】6 甲企業集團的平板電腦事業部門在組織中屬於相對年輕的部門，由於業務的需要，團隊成員常常必須來自不同部門，也有不同的專業背景，工作上必須經常溝通才能完成團隊的任務。請問，該部門的團隊組成比較傾向於那一種類型的團隊？ A)自我管理團隊(B)虛擬團隊(C)跨功能團隊(D)問題解決團隊鐵路◆企業管理- 103 年 - 103年佐級鐵路人員考試(運輸營業)-企業管理大意#16675係指各功能部門為達成某一目的，必須改變原有傳統功能別劃分，改以結合各 功能部門人員一同合作，形成一暫時性的任務編組或者委員會。