【CC】評論
依勞資爭議處理法規定，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因 該勞資爭議事件而有下列何者行為題目問的是資方，參照勞資爭議處理法第8條，故選擇B 罷工罷工則是勞方不可為之行為。資方罰則處新臺幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。----------------------------------------------------------------------------------------勞資爭議處理法第8條(勞資爭議調解、仲裁或裁決期間對勞雙方之保護)勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。...