問題詳情
177.To address the challenge of feeling overwhelmed, which solution is proposed in the email?
(A) Implementing structured technology breaks to disconnect and recharge.
(B)Enhancing mental health support programs for employees.
(C)Reducing workloads through task prioritization and workload redistribution.
(D)Assessing and refining job security measures for contract employees.
參考答案
答案：C
難度：計算中-1
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用户評論
【不叫賭俠的陳小刀】評論
為了應對不知所措的挑戰，電子郵件中提出了哪一種解決方案？(A) 實施結構化技術中斷以斷開連接和充電。(B) 加強員工心理健康支持計畫。(C) 透過任務優先順序劃分和工作量重新分配來減少工作量。(D) 評估和完善合約工的工作保障措施。答案是（C）。該電子郵件提出了透過任務優先順序和工作負載重新分配來減少工作負載的解決方案，以應對不知所措的挑戰。