


【Yo Yo Huang】評論
梅堯帶領在西方電氣公司位於伊利諾州的霍桑工廠進行的實驗。
【龜龜】評論
梅堯 ( E. Mayo ) 對於工作態度與生產效率間之關係曾主持何項研究?(A) 組織交互作用圖研究(Interaction chart)(B) 胡桑研究(Hawthorne studies)(C) 第三部門研究(the third sectortheory) (D) 組織的利基理論(the Niche theory oforganization) ~解析 : 「霍桑研究」(Hawthorne Studies)=「霍桑試驗」=「霍桑實驗」(Hawthorne experiment)=「霍桑實驗理論」=「霍桑實驗學派」=「人群關係學派」: 一、「霍桑實驗」之「代表人物」: (一) 梅堯 ( Mayo ) :1.「人群關係之父」;2. 梅堯 ( Mayo ) 對於「工作態度」與「生產效率」間之「關係」曾主持「霍桑研究」 ( Hawthorne Studies ) = 梅堯 (...