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28. ____________係指領導者會大量授權及讓員工參與決策,並鼓勵其共同參與決定工作目標及方法,以及藉由有效回饋來發展員工之能力?(A)放任型態(laissez-faire)領導者(B)專制
問題詳情
28. ____________係指領導者會大量授權及讓員工參與決策,並鼓勵其共同參與決定工作目標及方法,以及藉由有效回饋來發展員工之能力?
(A)放任型態(laissez-faire)領導者
(B)專制型態(autocratic)領導者
(C)民主型態(democratic)領導者
(D)民主諮商型態(democratic-consultative)領導者
參考答案
答案:C
難度:
適中
0.6
書單:
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54. 住宅處所之臥室、書房、客廳、餐廳、廚房等每室至少應裝設多少個插座出線口? (A)1 (B)2 (C)3 (D)4 。
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127. 量低壓屋內配線之線路絕緣電阻,以多少伏特之高阻計為宜? (A)10000 (B)2000 (C)1000 (D)500 。
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128. 欲量測低壓供電戶之線間電壓,鉤式伏安計選擇檔應先置於多少伏特之檔位? (A)600 (B)300 (C)250 (D)150 。
19. Gomez-Mejia et al., 1998 指出何者為企業所採行,為確保組織內人力資源能有效運用的綜合計畫或管理取向,進而協助組織達成任務與目標之一切活動?(A)科學管理(B)人事作業管
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130. 從事電氣作業人員穿著之衣料材質以何者為佳? (A)尼龍 (B)棉質 (C)毛料 (D)棉毛混紡 。
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21. 企業在籌措資金時,請問選擇下列何種融資工具具有節稅效果?(A)發行特別股(B)發行公司債(C)發行普通股(D)運用保留盈餘
131. 依用戶用電設備裝置規則 NFB 係代表何種裝置? (A)油斷路器 (B)無熔線斷路器 (C)燈用分電盤 (D)隔離開關 。
22. 以下有關公司人力資源管理之敘述,何者錯誤?(A)適當的薪酬與獎勵系統可以協助公司留住好的人才(B)公司以員工的技術能力與水準來給薪之系統,稱之為變動薪酬系統(C)一個國家的人口趨勢會影響公司對
132. 無熔線斷路器可作下列何種保護? (A)過電壓 (B)低頻率 (C)過電流 (D)漏電。
31. 請問下列何者不包括在科層組織的概念中?(A)利用權威關係來描述組織活動(B)提出官僚體制(C)不需要有詳細的法令與規定(D)公私分明的處理模式
23. 給予求職者一種情境,然後要求其處理該情境。通常包含著角色扮演的複雜問題,透過這種面談可以瞭解未來員工在面臨壓力下,會如何著手以及反應,稱之為?(A)業務諮詢面談(B)行為或情境式面談(C)約定
133. 電動車供電設備規定,下列何者不正確? (A)帶電組件不得暴露 (B)足夠額定容量供負載使用 (C)製造商應標示「電動車輛專用」 (D)過電流保護裝置,應為非連續責務型 。
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24. 中國大陸的聯想電腦併購美國 IBM 的電腦,是哪種策略?(A)多角化策略(B)垂直整合策略(C)水平整合策略(D)全球化策略
134. 有關電動車耦合器規定,下列何者不正確? (A)應分正負極,但該系統部分經設計者確認為適合安全充電者,不在此限 (B)其構成及裝設,應能讓人員輕易碰觸到電動車供電設備或電池之帶電組件 (C)非
33. 控制的類型大致分為三種,請問控制的程序可於何時實施,下列敘述何者為非?(A)事前控制(B)事後控制(C)事中控制(D)僅止於觀察即可採取實際行動
135. 電動車供電設備電纜總長度,除配有經設計者確認適合安全充電之電纜管理系統者,不在此限外,電纜總長度不得超過多少公尺? (A)5 (B)7.5 (C)10(D)15 。
34. 下列關於「敘薪決策」之敘述何者有誤?(A)敘薪決策無需考慮工作種類、技能及知識需求(B)敘薪係指組織給予員工之財務報酬(C)敘薪決策之目的為設計一個能吸引及留住優秀員工,且同時能激起員工工作意
136. 電動車供電設備之幹線供應非連續負載 20 安及連續負載 50 安,其過電流保護裝置之額定電流為多少安? (A)50 (B)60 (C)75 (D)100 。
35. 俄亥俄州大學研究人員發現領導風格有兩種類型,其中關於管理者友善對待員工,並給予尊重與信任,是屬於哪種領導風格?(A)工作導向(job-centered)(B)員工導向(employee-cen
137. 電動車供電設備之幹線過電流保護裝置,應為連續責務型者,其額定電流不得小於最大負載多少倍? (A)1.25 (B)1.35 (C)1.5 (D)2.0 。
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