問題詳情
1 依就業服務法規定，雇主資遣員工時，應於員工離職之幾日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？
(A)1日
(B)3日
(C)5日
(D)10日
參考答案
答案：D
難度：簡單0.846501
統計：A(6),B(39),C(23),D(375),E(0)
用户評論
【用戶】宥節
【年級】小六下
【評論內容】依就業服務法第三十三條規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之十日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起三日內為之。」