問題詳情
20. 鼓勵企業領袖持續維持最低衝突水準，此為下列何種衝突觀點之論述？
(A)互動觀點(Interactionist View)
(B)人群關係觀點(Human Relations View)
(C)傳統觀點(Traditional View)
(D)功能觀點(Functional View)
參考答案
答案：A
難度：困難0.214
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用户評論
【用戶】上榜沒問題
【年級】國三下
【評論內容】適度的衝突是有利的，應該善加管理--&g☆;...
【用戶】阿摩520
【年級】高二上
【評論內容】傳統觀點：衝突是不好的，應設法減少或避免衝突。人群關係觀點：衝突是無可避免的。互動觀點：衝突不全然是壞的，適度的功能性衝突有益組織的發展。教科書上衝突觀點的分類中，沒有功能觀點。