問題詳情
27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？
(A)飲食及住宿之安全衛生
(B)人身安全之保護
(C)生活諮詢服務
(D)住宿地點。
參考答案
答案：C
難度：簡單0.633
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用户評論
【用戶】weate2002
【年級】高二下
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條規定：雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
【用戶】weate2002
【年級】高二下
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條規定：雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。