【評論主題】23. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，
【評論內容】依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第9條規定：公立就業服務機構應依第七條第一項及第三項規定之順位、外國人期待工作地點、工作類別、賸餘工作期間及其他中央主管機關指定之條件，辦理轉換作業。不能區分優先順位時，由中央主管機關指定之資訊系統隨機決定。
【評論主題】27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？ (A)飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條規定：雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
【評論主題】19. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？ (A)營造工作
【評論內容】依外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第5條規定：中央主管機關依本法第四十六條第一項第十款規定指定之工作，其工作內容如下：
【評論主題】20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規定：雇主依第十七條第一項規定辦理招募本國勞工，有招募不足者，得於同條第一項所定招募期滿次日起十五日內，檢附刊登求才廣告資料、聘僱國內勞工名冊及中央主管機關規定之文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書。
【評論主題】18. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作，B 已逾 1 年未接受健康檢查；請問 A 公司依規定至遲應自聘僱許可生效之日起幾日內，安排 B 至指定醫院
【評論內容】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法第11條規定：受聘僱外國人有下列各款情形之一，已逾一年未接受健康檢查者，雇主應自聘僱許可生效日之次日起七日內，安排其至指定醫院接受健康檢查：
【評論主題】17. 依就業服務法規定，雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為多少小時？(A)16 小時 (B)20 小時 (C)24 小時 (D)32 小時
【評論內容】依就業服務法第50條規定：雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時：
【評論主題】60. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介外國人至中華民國工作之營利就業服務機構，依規定應繳交由銀行出具一定金額以上保證金之保證書，作為民事責任之擔保，其金額為新臺幣多少元？ (A)200
【評論內容】依私立就業服務機構許可及管理辦法第14條第1項規定：辦理仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之營利就業服務機構，依第十三條第一項第五款規定應繳交由銀行出具金額新臺幣三百萬元保證金之保證書，作為民事責任之擔保。
【評論主題】52. 依就業服務法規定，雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，處以新臺幣多少之罰鍰？ (A)50 萬元以上 250 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)3 萬元以
【評論內容】題目所問，依就業服務法第5條規定：1.為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
【評論主題】51. 依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不
【評論內容】依就業服務法第58條規定：1.外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲者，雇主得向中央主管機關申請遞補。
【評論主題】27. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？ (A)飲食及住宿之安全衛生 (B)人身安全之保護 (C)生活諮詢服務
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第33條規定：雇主申請聘僱第二類外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。
【評論主題】23. 依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，
【評論內容】依外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第9條規定：公立就業服務機構應依第七條第一項及第三項規定之順位、外國人期待工作地點、工作類別、賸餘工作期間及其他中央主管機關指定之條件，辦理轉換作業。不能區分優先順位時，由中央主管機關指定之資訊系統隨機決定。
【評論主題】19. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？ (A)營造工作
【評論內容】依外國人從事就業服務法第46條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第5條規定：中央主管機關依本法第四十六條第一項第十款規定指定之工作，其工作內容如下：
【評論主題】18. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作，B 已逾 1 年未接受健康檢查；請問 A 公司依規定至遲應自聘僱許可生效之日起幾日內，安排 B 至指定醫院
【評論內容】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法第11條規定：受聘僱外國人有下列各款情形之一，已逾一年未接受健康檢查者，雇主應自聘僱許可生效日之次日起七日內，安排其至指定醫院接受健康檢查：
【評論主題】20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外
【評論內容】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第20條規定：雇主依第十七條第一項規定辦理招募本國勞工，有招募不足者，得於同條第一項所定招募期滿次日起十五日內，檢附刊登求才廣告資料、聘僱國內勞工名冊及中央主管機關規定之文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書。
【評論主題】17. 依就業服務法規定，雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作，其工作時間除寒暑假外，每星期最長為多少小時？(A)16 小時 (B)20 小時 (C)24 小時 (D)32 小時
【評論內容】依就業服務法第50條規定：雇主聘僱下列學生從事工作，得不受第四十六條第一項規定之限制；其工作時間除寒暑假外，每星期最長為二十小時：
【評論主題】60. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介外國人至中華民國工作之營利就業服務機構，依規定應繳交由銀行出具一定金額以上保證金之保證書，作為民事責任之擔保，其金額為新臺幣多少元？ (A)200
【評論內容】依私立就業服務機構許可及管理辦法第14條第1項規定：辦理仲介外國人至中華民國工作、或依規定仲介香港或澳門居民、大陸地區人民至臺灣地區工作、或仲介本國人至臺灣地區以外工作之營利就業服務機構，依第十三條第一項第五款規定應繳交由銀行出具金額新臺幣三百萬元保證金之保證書，作為民事責任之擔保。
【評論主題】52. 依就業服務法規定，雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，處以新臺幣多少之罰鍰？ (A)50 萬元以上 250 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)3 萬元以
【評論內容】題目所問，依就業服務法第5條規定：1.為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
【評論主題】51. 依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不
【評論內容】依就業服務法第58條規定：1.外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿三個月仍未查獲者，雇主得向中央主管機關申請遞補。
【評論主題】9.中台公司 X8 年度之綜合損益表中有營業費用$200,000（包含折舊費用$50,000），而 X8 年底之比較資產負債表中顯示 X7 年底有應付費用$45,000 及預付費用$12,000；X8
【評論內容】
謝謝kisser的解答
原來還要扣掉折舊費用^^
【評論主題】13. 有關白京生定律(Parkinson’s Law)之描述，下列何者有誤？(A)機關首長喜用自己人馬以「建立王國」 (B)機關成立越久，成員素質越低(C)開會時間長短與議題重要性成正比 (D)委員
【評論內容】
(C)成反比
【評論主題】19 乙公司於 X2 年 12 月 31 日向銀行借款$780,000，有效利率 9%，該借款支付本息之方式約定為每半年（6 月 30 日及 12 月 31 日）支付$60,000 至到期，試問 X2
【評論內容】
請問各位大大
長期負債是怎麼求得的呀??
【評論主題】1.二進位數的「10110110」和「10001000」作XOR運算後，其結果以十六進位表示為何？ (A)BE(B) 3E(C) B6(D) 30
【評論內容】
將運算出的00111110轉換成十六進位
分2截
0011 1110
0011=1*20+1*21+0*22+0*23
=1+2+0+0
=( 3 )16
1110=0*20+1*21+1*22+1*23
=0+2+4+8
=( 14 )16
=( E )16
備註: 16進位英文字母換算成數值對照
10=A
11=B
12=C
13=D
14=E
15=F
****若有錯誤再請各位大大多多指教,謝謝
...
【評論主題】19 乙公司於 X2 年 12 月 31 日向銀行借款$780,000，有效利率 9%，該借款支付本息之方式約定為每半年（6 月 30 日及 12 月 31 日）支付$60,000 至到期，試問 X2
【評論內容】
請問各位大大
長期負債是怎麼求得的呀??
【評論主題】1.二進位數的「10110110」和「10001000」作XOR運算後，其結果以十六進位表示為何？ (A)BE(B) 3E(C) B6(D) 30
【評論內容】
將運算出的00111110轉換成十六進位
分2截
0011 1110
0011=1*20+1*21+0*22+0*23
=1+2+0+0
=( 3 )16
1110=0*20+1*21+1*22+1*23
=0+2+4+8
=( 14 )16
=( E )16
備註: 16進位英文字母換算成數值對照
10=A
11=B
12=C
13=D
14=E
15=F
****若有錯誤再請各位大大多多指教,謝謝
...
【評論主題】21 甲公司某項資產之年底帳面價值為$150,000，課稅基礎為$170,000，所得稅稅率為 20%，則關於該資產，甲公司年底應認列：(A)遞延所得稅資產$4,000 (B)遞延所得稅負債$30,0
【評論內容】
$170,000-150,000*20%=$4,000
【評論主題】14.根據艾桑尼（A. Etzioni）以機關人員權力運用關係為標準，對組織所做的類型區分，下列何者不是規範型組織？ (A)監獄 (B)政黨 (C)教會 (D)學校
【評論內容】
(A)是強制型組織
【評論主題】13.下列有關公眾（公共）關係概念的敘述，何者較為正確？ (A)就主觀而言，是指個人與個人或機構與機構之間，不論良好或惡劣的相處關係 (B)就客觀而言，是指個人或機構之間，設法消除障礙，並維持及加強關
【評論內容】
(A)是客觀哦
(B)是主觀哦
(D)在於機構或個人本身有良好的表現
【評論主題】11.下列何者不是修正理論時期行政學的研究取向？(A)以行政行為做為研究的焦點 (B)採用某些自然科學的研究方法(C)整合價值和事實做為研究課題(D)研究著重於驗證和建立理論
【評論內容】
(C)價值才是傳統理論時期的哦
【評論主題】9.下列何者並非是行政學者哈蒙(Michael M. Harmon)所界定之行政類型格道(Administrative Styles Grid)中所列舉者？(A)自願型(volunteer) (B)理
【評論內容】
理性型、專業技術型、反應型、前瞻型、被動型
【評論主題】8.下列那一種組織類型，其特性是組織成員重視權利與義務的均衡？(A)強制性的組織 (B)功利性的組織 (C)獎勵性的組織 (D)規範性的規範
【評論內容】
艾桑尼提出
功利性的組織：重視權利與義務
如:銀行、保險公司、製造工廠、合作社
【評論主題】1. 當要將十進位系統(decimal system)的數字121轉換為其它進位系統的無號整數時，下列何者轉換有誤？(A) (1111001)2 (B) (1321)4 (C) (181)8 (D)
【評論內容】
(C)的正確答案(171)8
【評論主題】9.中台公司 X8 年度之綜合損益表中有營業費用$200,000（包含折舊費用$50,000），而 X8 年底之比較資產負債表中顯示 X7 年底有應付費用$45,000 及預付費用$12,000；X8
【評論內容】
謝謝kisser的解答
原來還要扣掉折舊費用^^
【評論主題】13. 有關白京生定律(Parkinson’s Law)之描述，下列何者有誤？(A)機關首長喜用自己人馬以「建立王國」 (B)機關成立越久，成員素質越低(C)開會時間長短與議題重要性成正比 (D)委員
【評論內容】
(C)成反比
【評論主題】17.編製現金流量表時，下列何項交易應列為籌資活動？(A)發行普通股 (B)購買生產設備 (C)應收帳款收現 (D)出售長期股權投資
【評論內容】
(B)投資活動
(C)營業活動
(D)投資活動
【評論主題】5 乙公司採用分批成本制，3 月份之成本資料如下：耗用直接材料$80,000，耗用間接材料$15,000，直接人工成本$100,000，間接人工成本$10,000，發生其他製造費用$60,000，製造
【評論內容】
先求出:100,000*150%=150,000
150,000-15,000-10,000-60,000=65,000
【評論主題】19 乙公司於 X2 年 12 月 31 日向銀行借款$780,000，有效利率 9%，該借款支付本息之方式約定為每半年（6 月 30 日及 12 月 31 日）支付$60,000 至到期，試問 X2
【評論內容】
請問各位大大
長期負債是怎麼求得的呀??
【評論主題】2.雅如剛生了個兒子，應羞:包禮金以表祝贺。下列賀辭何者最適合填在禮金封套上？ (A)登科之喜(B)文定之喜(C)弄瓦之喜(D)弄璋之喜
【評論內容】
(A)登上科舉之榜
(B)祝賀訂婚
(C)祝賀生女兒
(D)祝賀生兒子
【評論主題】2.(10010.11)2轉換為以10為基底的數字系統為下列何者？(A) (18.11) 10 (B) (36.75) 10 (C) (18.75) 10 (D) (36.11) 10
【評論內容】
(10010.11)2轉換為10
10010=0*20+1*21+0*22+0*23+1*24
=0+2+0+0+16
=18
11=1*2-1+1*2-2
=1*0.5+1*0.25
=0.75
答案是C(18.75)10
若有錯誤,再請各位大大指教,謝謝
有類似的範例,供各位參考
(1)求出每一個位數的位值 1 0 1 0 . 1 1
1 * 23 + 0 * 22 + 1 * 21 + 0 * 20 + 1 * 2-1 + 1 * 2-2
= 8 + 0 + 2 + 0 + 1 * + 1 *
= 10 + 0.5 + 0.25
...
【評論主題】7.高雄公司應收帳款呆帳提列採應收帳款百分比法，估計呆帳率為 2%，該公司 102 年底應收帳款餘額為$500,000，調整前備抵呆帳有借方餘額$20,000，試問公司 102 年底應提列多少呆帳費用
【評論內容】
102年底應提列多少呆帳費用?
$500,000*2%=$10,000
$10,000+借方餘額$20,000=$30,000
【評論主題】1.二進位數的「10110110」和「10001000」作XOR運算後，其結果以十六進位表示為何？ (A)BE(B) 3E(C) B6(D) 30
【評論內容】
將運算出的00111110轉換成十六進位
分2截
0011 1110
0011=1*20+1*21+0*22+0*23
=1+2+0+0
=( 3 )16
1110=0*20+1*21+1*22+1*23
=0+2+4+8
=( 14 )16
=( E )16
備註: 16進位英文字母換算成數值對照
10=A
11=B
12=C
13=D
14=E
15=F
****若有錯誤再請各位大大多多指教,謝謝
...
【評論主題】45 下列有關公務員懲戒法之敘述，何者錯誤？(A)懲戒不適用於政務官(B)公務員依刑事訴訟程序被通緝者，當然停止職務(C)停職中公務員所為職務上行為，不生效力(D)公務員因案在公務員懲戒委員會審議中，
【評論內容】
補充：依公務員懲戒法第9條規定,政務人員適用的懲戒處分:
一、免除職務。二、撤職。 三、剝奪、減少退休（職、伍）金。六、減俸。七、罰款。九、申誡。
依公務員懲戒法第9條規定,政務人員不適用的懲戒處分:
四、休職。五、降級。八、記過。【評論主題】46.有關Maslow、Alderfer、Herzberg 的激勵理論，下列敘述何者有誤?(A) Maslow 主張需求層級理論、Alderfer 主張ERG 理論、Herzberg主張單因子理論(B
【評論內容】
(A)錯的地方在於：赫茲伯格是主張雙因子理論哦！
雙因子理論的內容簡要說明如下：
1.維持因子：滿足員工的基本需求，如：薪資（維持基本生活）、工作環境（營造安全合理友善的環境）、人際關係（人是群居動物）、公司政策與行政管理.....等。
2.激勵因子：如責任、肯定、成就、陞遷、工作本身，使員工滿意其工作。
【評論主題】10 嘉義公司 95 年之淨利為$500,000、專利權攤銷數為$40,000、遞延所得稅負債增加$100,000、預付費用增加$20,000、公司債溢價攤銷數為$30,000、發放現金股利$70,0
【評論內容】
凈利+ 專利權攤銷數+ 遞延所得稅負債增加- 預付費用增加- 公司債溢價攤銷+ 出售固定資產損失
500,000+40,000+100,000-20,000-30,000+40,000
會求得(c)630,000
發放現金股利是籌資活動喔！不是 營業活動。
【評論主題】25. 某公司主管很重視員工出勤狀況，而王小明從來不遲到早退，導致該主管認為王小明在其他方面也都表現良好，請問該主管在績效評估是受下列何者所影響?(A)對比效應(contrast effect) (B
【評論內容】
暈輪效應：是指管理階層主管常會以一個人的表徵，來判斷員工整體的表現。
【評論主題】【題組】 ⑵ 2008 北京奧運“水立方”概況：國家游泳中心是 2008 年北京奧運會標誌性建築物之 一，也是北京市政府指定的唯一一個由港澳臺僑同胞捐資建設的標誌性奧運場館。 奧運會期間，承擔游泳、跳
【評論內容】
(A)全面品質管制是費根堡提出的哦^^
【評論主題】【題組】 ⑷在網路進行規劃時，如果向主機位址 （host ID）借 5 個位元進行子網路規劃，可規劃的子網路數量為幾個？
【評論內容】重點摘要,提供給大家參考,謝謝