問題詳情
25. 某公司主管很重視員工出勤狀況，而王小明從來不遲到早退，導致該主管認為王小明在其他方面也都表現良好，請問該主管在績效評估是受下列何者所影響?
(A)對比效應(contrast effect)
(B)趨中效應(central effect)
(C)暈輪效應(halo effect)
(D)擴散效應( diffusible effect)
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.961127
統計：A(29),B(14),C(1978),D(37),E(0)
用户評論
【用戶】WEI
【年級】高三下
【評論內容】擴散效應是指所有位於經濟擴張中心的周圍地區，都會隨著與擴張中心地區的基礎設施的改善等情況，從中心地區獲得資本、人才等，並被刺激促進本地區的發展，逐步趕上中心地區。
【用戶】weate2002
【年級】高二下
【評論內容】暈輪效應：是指管理階層主管常會以一個人的表徵，來判斷員工整體的表現。