問題詳情
41. 〈勞動基準法〉之規定，性質上是作為勞動條件之何種標準?
(A)唯一標準
(B) 最低標準
(C) 最高標準
(D)參考標準
參考答案
答案：B
難度：簡單0.88954
統計：A(53),B(1063),C(25),D(54),E(0)
用户評論
【用戶】Aries Yeh
【年級】小二下
【評論內容】第 1 條為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
【用戶】【站僕】摩檸Morning
【年級】小一下
【評論內容】由國營事業►企管(含 企管大意 企業概論 管理學 ) 移到 國營事業►法律常識
【用戶】Anin
【年級】高三上
【評論內容】勞基法§1 第1項