【Aries Yeh】評論
第 1 條為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。
【【站僕】摩檸Morning】評論
由國營事業►企管(含 企管大意 企業概論 管理學 ) 移到 國營事業►法律常識
【Anin】評論
勞基法§1 第1項