【Zhen-Fu Kuo】評論
團體成員於團體早期可能會依賴帶領者或其它成員出面來解決困惑、試探、猶豫等膠著狀態，而非嘗試去增加個人的參與及投入。
【Ball】評論
※初期階段：定位、猶豫地參與、尋找意義、依賴 如果團體在早期是困惑、試探、猶豫的，那麼，它也將會是依賴的。成員會公然或隱微地尋求帶領者給予結構或答案，也希望得到其讚許與接納。團體中的許多意見都直接或間接針對治療師而來，尋求讚賞的神秘眼神將拋向你，成員將表現出以往曾得到權威認可的行為，你所做得初淺意見也會被仔細地推敲，用來揣測你對某種行為的好惡。只要他們知道你希望他們怎麼做，他們會表現得好像你是唯一的拯救者。這個想法的確是罪證確鑿：你的專業角色是一個治療師，是提供團體空間的主人，你為病人所做的準備作業，你為自己的服務收費，這些都增強他們想由你獲得照顧的期望。有些治療師因為提出無法履行的承諾，而...