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8 泰勒的組織理論與韋伯學說的最大差別處在於？
(A)嚴密的控制
(B)以實際效率為核心
(C)強勢的領導
(D)良好的人際關係

參考答案

答案：B
難度：適中0.522233
統計：A(242),B(1104),C(191),D(252),E(2) #
個人：尚未作答書單：韋伯(Weber)-理想型官僚及科層體制、傳統理論原則、缺失及學派、「組織發展」之「九大特性」

用户評論

【龜龜】評論

泰勒的組織理論與韋伯學說的最大差別處在於？ (A)嚴密的控制 (B)以實際效率為核心 (C)強勢的領導 (D)良好的人際關係~解析 :※「科學管理學派」: 泰勒 ( Taylor ) 的「組織理論」和韋伯 ( Weber ) 的「理論」最大「差別」在於，以「實際效率問題」做為「核心」，不太強調「組織」的「社會權力結構問題」。該理論重點在於「分工」、「專業」與「協調」，組織為有效達成目標，必採行「分工制度」與「專業制度」，在「分工」和「專業」之下，必須以「協調」方式「避免業務」上「不平衡」。此種理論亦為當時「組織管理」的「原則」，當時有以各項「原理」的「頭一個字母」合併為「OSCAR」，即 :一、「目的」 ( Objective )；二、「專業」( Specializa...

【我愛阿，阿愛我】評論

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:OnFW5aItOxwJ:ethesys.lib.fcu.edu.tw/ETD-search/getfile%3FURN%3Detd-0717106-153205%26filename%3Detd-0717106-153205.pdf+&hl=zh-TW&pid=bl&srcid=ADGEESgEPEvMSfxZalMVuxYbrVJn3_YSSCynIuYeD7bhFKlSwVSpn75uDJB8Yrkvz4wHAWtzYgbAwP8RQ1KFji3esI2ClJD012Ycrow0lOHnRF8Hej_eTp8Fhoqw_CA26huL_sESrqN0&sig=AHIEtbQNN-FAVpfugdaspzOQYqdKn23f3...

【光在前方】評論

這題我一直錯，結果想了想，對，韋伯有提過層級節制，難怪沒有實際效率了…