【劉品君】評論
參考網址http://www.wretch.cc/blog/zxc6875/6468110因為Mooney & Relley提出的其實就是四種管理功能，然後再將Fayol的十四原則歸納入管理功能裡頭。 協調原則就是對上下層級進行協調與溝通，因此分工、權責、紀律、統一管理、個人利益服從共同利 益皆與協調相關，所以被歸納為協調原則。 層級原則就是責任劃分與管理，因此階層鍊鎖、指揮統一與階層的功能相關所以被歸納為層級。 功能原則就是依功能分派工作給部門，因此分工與功能原則相關所以被視為功能原則。 幕僚原則就是劃分人員的權限，所以分工和權限皆被納入幕僚原則。
【盧妍蓁】評論
組織依「功能結構」（functionalstructure）的原則而分化，其主要優點為何？ 關鍵字-分化(A)有利於跨部門整合 (B)促進專業化 (C)各部門所見不同，易生衝突 (D)較易因應環境變化，進行任務調整關稅&海巡&移民- 96- 96 年 公務人員、關務人員升官等答案：B