【用戶】ChiaRong Lin

【年級】高三下

【評論內容】排版整理知識領導(knowledgen leadership)--指組織領導者能夠提供適切的環境、文化和組織結構，以利於知識的建立、分享和創造，其中要內涵如下1.注重知識資產。2.重視知識專業工作者。3.實施品質管理、知識管理。4.運用資訊科技協助。5.改變組織結構和運作模式。6.營造組織學習的氛圍。

【用戶】蒲蒲

【年級】大四上

【評論內容】知識領導係指組織領導者能夠建構一個有助於實施知識管理活動的組織環境、文化與氣氛，並將知識管理和知識發展加以整合，以利知識學習、分享和創新的過程與行為。主要內涵為1.發揮領導影響力2.型塑知識型文化3.促進組織學習與創新　(1)個人面向的主要活動包括：訓練、教育和管理發展、行動學習、實用的學習　(2)組織面向的主要活動包括：知識管理、組織發展、組織學習、實用知識創造4.營造知識型組織環境5.建置資訊基礎設施6.處理知識及其應用7.發展知識行動策略教育研究集刊n第五十三輯第四期《國民小學校長知識領導n模式建構之研究 》http://www.edubook.com.tw/OAtw/File/PDf/49234.pdf