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• 複選題29.依1982年《聯合國海洋法公約》，對「鄰接區」之敘述，下列何者正確？ (A)其最大寬度不得超過從基線量起12浬(B)距基線外側6浬處一定非 屬鄰接區內(C)距基線25浬處不一定在鄰接區內(
• 複選題30.依1982年《聯合國海洋法公約》，有關海洋科學研究管理之敘述，下列何者 正確？(A)凡欲在沿海國領海進行科學研究，應向沿海國提出申請(B) 凡欲在沿海國專屬經濟海域進行科學研究，應向沿海國
• 複選題31.依1982年《聯合國海洋法公約》，有關「基線」之敘述，下列何者正確？ (A)河流直接流入海洋，以連接河口兩岸之直線為基線(B)自然形成之 港口以其出口處之封口線為基線(C)沿海國能證明為「
• 複選題32.依1982年《聯合國海洋法公約》，沿海國在專屬經濟海域與大陸礁層之「主 權權利」比較，下列何者正確？(A)二者規定主權權利之目的，係為區隔 沿海國在領海之「完全主權」(B)專屬經濟海域之主
• 複選題33.依1958年《公海公約》與1982年《聯合國海洋法公約》，二法均規定沿海國 得於下列何處發動緊追違法之外國船舶？(A)內水(B)領海(C)鄰接 區(D)專屬經濟海域(E)大陸礁層。
• 34.依《中華民國領海及鄰接區法》公布之第一批基線，下列敘述何者正確？ (A)台灣與澎湖地區係以22個基點與21條直線所劃設而成(B)東沙地區 係以正常基線劃設而成(C)南沙地區係以正常基線劃設而成(
• 複選題35.依1982年《聯合國海洋法公約》，沿海國得在下列何處所設置人工島嶼？ (A)內水(B)領海(C)專屬經濟海域(D)大陸礁層(E)公海。
• 複選題36.依1982年《聯合國海洋法公約》，沿海國所劃定的海域範圍，從基線算起至 其外界之距離，下列何者正確？(A)所劃定領海與鄰接區之外界線，最 大不得超過距離基線24浬(B)所劃定領海與專屬經濟
• 複選題37.對國際海事組織(International Maritime Organization）之敘述，下列何者正 確？(A)1959年正式成立，名稱為「政府間海事協商組織」(B)1982年 將名
• 複選題38.有關國際海洋法法庭及其分庭之敘述，下列何者正確？(A)該法庭係由21 名法官組成，其任期為6年(B)該法庭受理案件包括依據1982年《聯合國 海洋法公約》所提交之爭端或申請案，及任何國際協
• 複選題39.依1982年《聯合國海洋法公約》所揭示和平解決爭端的方法，下列何者屬 之？(A)協商(B)調解(C)仲裁(D)司法解決(E)有限度的使用 武力。
• 複選題40.依1982年《聯合國海洋法公約》，「內陸國」之相關權利，下列何者正確？ (A)享有出入海洋的過境權利，並與過境國家議定通過的條件與方式 (B)有權利要求在公平的基礎上，參與開發同一區域沿海
• 2.下列有關勞動基準法工資的規定何者是不正確的？ (A)平常日延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 1\/3 以上； (B)雇主應置備勞工工資清冊，工資清冊應保存 3 年； (C)
• 3.勞動基準法適用於一切勞雇關係，但因某種因素適用確有困難，並經中央主管機關指定公告之行 業或工作者，不適用之。下列何者非其因素？ (A)經營型態； (B)管理制度； (C)能否盈利； (D)工作特性
• 4.依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？ (A)12 小時；
• 5.依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼 續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算？ (A)3 個月；(B)4 個月； (C)5 個；月 (D)6 個
• 6.雇主以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動者，下列何者處罰為正確？ (A)2 萬元以上 30 萬元以下罰鍰； (B)3 萬元以下罰金； (C)3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 3
• 7.特定性定期契約期限逾幾年者，於屆滿後勞工得終止契約？ (A)1 年； (B)2 年； (C)3 年； (D)4 年。
• 8.雇主依勞動基準法第 11 條或第 13 條但書規定終止某甲勞動契約者，若某甲已繼續工作 2 年 6 個 月，其預告期間依規定應於： (A)30 日前預告之； (B)20 日前預告之； (C)10
• 9.下列有關積欠工資墊償基金之敘述何者錯誤？ (A)積欠工資墊償基金，由行政院設管理委員會管理之； (B)雇主積欠之工資，經勞工請求未獲清償者，由該基金墊償之； (C)雇主應於規定期限內，將墊款償還該
• 10.事業單位依勞資會議實施辦法規定舉辦勞資會議，其事業場所勞工人數最低在幾人以上者，亦應 分別舉辦？ (A)10 人； (B)20 人； (C)30 人； (D)40 人。
• 11.下列敘述何者錯誤？ (A)勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作； (B)童工不得從事危險性及有害性之工作； (C)童工不得於午後 10 時至翌晨 6 時
• 12.依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資應合併計算？ (A)3 個月； (B)4 個月； (C)5 個月； (D)6 個
• 13.勞動基準法規定，特定性定期契約期限逾 3 年者，於屆滿 3 年後，勞工得終止契約。但至遲應於 幾日前預告雇主？ (A)10 日；(B)20 日； (C)30 日； (D)40 日。
• 14.下列有關檢查員之敘述，何者錯誤？ (A)檢查員執行職務，可以不必出示檢查證； (B)事業單位拒絕檢查時，檢查員得會同警察機關強制檢查之； (C)事業單位拒絕檢查時，檢查員得會同當地主管機關強制檢