【Crazy life】評論
Bandura提出以下四種自我效能的資訊來源:1.過去成就與表現(Performance Accomplishments)2.替代的經驗(Vicarious Experience)3.言語上的勸說(Verbal Persuasion)4.情緒上的激擾(Emotional Arousal)可參考http://content.moe.edu.tw/wiki/index.php/Bandura%E8%87%AA%E6%88%91%E6%95%88%E8%83%BD%E8%AB%96(self-efficacy_theory)
【Ya-hua】評論
Bandura自我效能來源:1.過去的成就經驗
【Crazy life】評論
根據Bandura(1999)提出自我效能主要來源,包括精熟經驗(mastery experience)、替代經驗(vicarious experience)、語言的說服(social persuasion)、生理與情緒狀況(physiological and affective states)四種經驗,並透過訊息整合而表現在生活情境中
【小欣衍】評論
Bandura 提出以下四種自我效能的資訊來源: