9 「『鯰魚效應』是組織進行變革時，經常使用的方法之一。意指透過引入強者，為同質性過高的組織帶來刺激，進而激發弱者變強，喚起危機意識，努力存活的一種效應。就像漁夫在一桶沙丁魚中，放入一條牠們的天敵鯰魚

問題詳情

9 「『鯰魚效應』是組織進行變革時，經常使用的方法之一。意指透過引入強者，為同質性過高的組織帶來刺激，進而激發弱者變強，喚起危機意識，努力存活的一種效應。就像漁夫在一桶沙丁魚中，放入一條牠們的天敵鯰魚，沙丁魚就會為了活命而不斷游動，因而能保持旺盛的生命力。」
下列那一種人，最適合作為群體中的「鯰魚」，激勵組織的成長？
(A)性情淡定的人，從容不迫地面對工作場域中的人事物
(B)喜歡變化的人，樂於打破工作常規，迎接不同的挑戰
(C)愛好遊山玩水的人，時常與大自然接觸，不喜歡與他人競爭
(D)樂於發現別人優點的人，與人相處一團和氣，帶來公司和諧的氛圍