問題詳情

25. 5P 模型主要應用在發展及執行策略性事業需求的各種人力資源管理活動，何者為非？
(A)人力資源分配
(B)人力資源政策
(C)人力資源計畫
(D)人力資源哲學

參考答案

答案：A
難度：困難0.333
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用户評論

【113】評論

Schuler構建了戰略人力資源管理的5P模型，提出戰略人力資源管理包括：1.人力資源哲學（Philosophy）2.人力資源政策（Policy）3.人力資源計畫（Plan）4.人力資源實踐（Practice）5.人力資源過程（Process）