問題詳情

30. 路徑—目標理論假設領導者：
(A)對於最不喜歡的同事有一點寬容
(B)應維持領導的一致性
(C)能改變其領導風格，以因應特定情境之需
(D)應一直維繫目標達成導向的領導風格

參考答案

答案：C
難度：適中0.691318
統計：A(5),B(23),C(215),D(68),E(0)

用户評論

【zhen】評論

路徑—目標理論有環境權變因素和部屬權變因素環境權變因素如:工作群體 任務結構環境改變領導風格就要跟著改變