【any22099811】評論
建立危機意識成立領導團隊提出願景溝通願景授權員工參與創造近程戰果鞏固近程戰果 再接再厲讓新作法深植企業文化
【Arewd Gold】評論
建成出景、授創再作
【HPL】評論
Lewin 的3步驟模式 結合 組織變革的8大步驟[解凍階段]1.建立危機意識2.成立領導團隊3.提出願景4.溝通願景[改變]5.授權員工參與6.創造近程戰果7.鞏固近程戰果 再接再厲[再凍結]8.讓新作法深植企業文化
【moonmoon】評論