【王韋傑】評論

五項修練簡介：一、系統思考（System Thinking）思考、形容及了解系統之間互相關係的方式，幫助我們看清如何才能有效的改變系統。二、自我超越（Personal Mastery）學習如何創造自己真正想要的未來，在組織中培養自我實現的能力。三、共同願景（Shared Vision）將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則，激起大家對共同願景的承諾與奉獻。四、心智模式（Mental Model）學習發掘內心世界的圖像，並檢視內在圖像如何影響我們的行為及決策。五、團隊學習（Team Learning）提高群體溝通的效率，及共同思考、共同創造的能力，讓群體發展出超乎個人才華組合的偉大智識。

【Sharon Mok】評論

感謝!!

【鄭雅方】評論

(1)第一項修練：自我超越(Personal Mastery)(2)第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)(3)第三項修練：建立共同願景(Building Shared Vision)(4)第四項修練：團隊學習(Teaming Learning)(5)第五項修練：系統思考(Systems Thinking

【朱曼華】評論

看走眼ㄌ以為選對的話