問題詳情

25.依性別工作平等法規定,有關職場性騷擾內容,何者最正確?
(A)雇主負性騷擾防治責任;
(B)雇主與行為人連帶負民事損害賠償責任;
(C)認定性騷擾因素包括當事人之關係與行為人之言行;
(D)以上皆是。

參考答案

答案:D
難度:計算中-1
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