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• 62.簽訂團體協約有那些好處，下列何者為非 ?(A) 穩定勞動關係 。(B) 穩定雇主的主導權 。(C) 促進勞資和諧 。(D) 保障勞資權益 。
• 32.如果要籌組一個職業工會，下列要件何者為是？(A) 組成籌備會辦理公開徵求會員。 (B) 募集 30 人以上會員連署發起成立。 (C) 召開成立大會。 (D) 以上皆是。
• 63.團體協約以完成一定工作為期限者，其工作於 3 年內尚未完成時，視為以幾年為期限簽訂之團體協約 ?(A) 1 年 。 (B) 2 年 。 (C) 3 年。 (D) 無規定 。
• 33.根據工會法第 26 條規定，下列事項何者應經會員大會或會員代表大會之議決 ?(A) 會員代表、理事長、監事召集人之選任、解任及停權之 規定。(B) 會員之停權及除名之規定。 (C) 工會財產之處
• 64.簽訂團體協約有何項好處 ?(A) 確立勞資間權利義務之規範 。(B) 可 穩定勞動 關係 。(C) 促進勞資和諧 。(D) 以上皆是。
• 65.團體協約法規定，勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時，有下列何者情形，為無正當理由：(A) 對於他方提出合理適當之協商內容、時間、地點及進行方式，拒絕進行協商 。(B) 未於 60 日內針對協
• 66.團體協約得約定下列事項有那些 ?(A) 工資、工時、津貼、獎 金、調動、資遣、退休、職業災害補償、撫卹等勞動條件 。(B) 團體協約之協商程序、協商資料之提供、團體協約之適用範圍、有效期間及和諧
• 34.阿雅是一個在台中市從事農機代耕業的勞工 ， 如果她有投保勞健保需求，應該加入哪個類型工會？(A) 工會聯合組織 (B) 企業工會 (C) 產業工會 (D) 職業工會
• 67.團體協約法規定， 勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時，未於幾日內針對協商書面通知提出應對方案，並進行協商，為無正當理由 ?(A)30 日 。 (B)60 日 。 (C)90 日。 (D)12
• 35.參加工會的意義為何 ?(A) 參加工會的勞工，雇主可能會拒絕僱用或解僱 。(B) 能夠擴展人脈向其他的會員進行金融借貸 。(C) 參加工會無法受到法律的保障 。(D) 能夠 組織凝聚會員共同意向
• 68.團體協約除另有約定者外 ， 下列何項之雇主及勞工應遵守團體協約所約定之勞動條件？(A) 為團體協約當事人之雇主。(B) 屬於團體協約當事團體之雇主及勞工。(C) 團體協約簽訂後，加入團體協約當事
• 36.根據工會法規定之會務假，下列說明何者正確？(A) 企業工會之理監事於工作時間內，有辦理會務之必要者，即使未與雇主約定，亦得於每月 70 小時之範圍內請會務假。(B) 企業工會如有辦理會務之必要者
• 69.團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂一年後，得隨時終止團體協約。但應於幾個月前，以書面通知他方當事人？(A) 3 個月。 (B) 4 個月。 (C) 5 個月。 (D) 6 個月。
• 37.A 工會章程規定該 工會應置理事 9 名，則監事名額為幾人時，違反工會法之規定？(A)1 。 (B)3 。 (C)5 。 (D) 以上皆未違反工會法規定。
• 70.有關團體協約之協商及簽訂何者有誤？(A) 團體協約雙方當事人應將團體協約公開揭示之。(B) 團體協約簽訂後，勞方當事人應將團體協約送其主管機關備查。(C) 因進行團體協約之協商而提供資料之勞資一
• 38.A 工會章程規定該工會應置理事 9 名，則該工會依工會法第 15條及同法施行細則第 14 條選出會員代表之數額，至少應有幾名？(A)27 名。 (B)36 名。 (C)45 名。 (D)54 名
• 71.團體協約內不得有下列何種約定？(A) 雇主僱用勞工，以一定工會之會員為限(B) 工會之組織、運作、活動等(C) 關於資遣、退休的條件(D) 限制 雇主採用機器型號
• 39.臺中市某職業工會現有會員人數 100 人，在第 O 屆 O 次會員大會時，已有 45 位會員親自出席，至少應 有 A 位會員委託其他會員出席，而委託人數最多不得逾 B 位，才符合工會法始得開會之
• 72.依大量解僱勞工保護法之規定，經法院核定之協議書，以給付金錢或其他代替物或有價證券之一定數量為標的者 ， 其協議書得為何者？(A) 執行名義。 (B) 裁定。 (C) 命令。 (D) 判決。
• 40.A 工會章程規定該工會應置監事 1 名，則候補監事可設置幾名？( 依新修正法 )(A)1 名。 (B) 視工會章程而定。 (C) 不得置候補監事。 (D) 無名額限制。
• 73.大量解僱勞工保護法第 9 條所稱股東係指佔原事業單位一半以上股權之股東持有新公司百分之多少以上股權？(A) 百分之三十 四 。(B) 百分之四十。(C) 百分之五十。(D) 百分之七十五。
• 41.下列何者為工會法第 1 條明示之立法宗旨？(A) 穩定勞動關係 (B) 促進勞工團結 (C) 促進社會與經濟發展(D) 保障工作者安全及健康
• 74.依大量解僱勞工保護法規定，協商委員會協議成立時，應作成協議書，並由協商委員簽名或蓋章。主管機關得於協議成立之日起幾日內，將協議書送請管轄法院審核？(A) 3 日。 (B) 7 日。 (C)10
• 42.依照我國工會法的規定，下列何者不得組織或加入工會？(A) 在我國合法工作之外籍漁工 。(B) 私立大學任教之教師 。(C) 派遣公司勞工 。(D) 現職志願役軍人 。
• 75.以下何者為大量勞工解僱保護法禁止出國之對象？(A) 無限公司之執行業務股東。(B) 股份有限公司之董事長。(C) 獨資者之出資人。(D) 以上皆是。