【Hao Yu Zhan】評論
沒有哪一種領導方式或領導者是覺對有效的,這是要隨著情境的不同而定。領導者的風格必需配合情境,才能增進領導效能
【Yu-Chieh Chen】評論
所以要依據情境決定領導方式,那關心的問題怎麼會是同樣的領導風格是否能在不同的行政組織中發揮?
【哭雲】評論
這題是反過來想,情境理論是把情境當重點,所以領導本身不是決定因素。
【Peter】評論
good! 好聰明!