【用戶】AILIMI
【年級】大二下
【評論內容】競值途徑法 坤恩(Quinn) 麥哥拉理性目標-理性型-指導者；內容過程-層級型-監督者；人群關係-共識型-輔導者；開放系統-發展型-革新者
【用戶】Yi Wen Ko
【年級】高二上
【評論內容】感謝
【用戶】陳信隆
【年級】大二上
【評論內容】筆記
【用戶】Jay Tsao
【年級】大三下
【評論內容】競值途徑與組織理論XYX理論X理論Y理論Y理論競值理性目標(理性型)內部過程(層級化)開放系統(發展型)人群關係(共識型)領導角色指導者 生產者績效領導-趨向績效角色監督者 協調者控制領導-趨向穩定角色革新者 經紀人變革領導-趨向創發角色輔助者 良師者人際領導-趨向體恤角色文化理性型(理性 績效)層級型(控制 穩定)發展型(發展 成長)共識型(關懷 團結)效能計畫目標 工作績效科層管理 穩...