問題詳情

62.在一個情緒管理團體中，leader和co-leader可以針對每個成員的情緒因應方式，提供不同的回饋，促進成員對於團體內容的理解。以上描述最符合下列何項co-leadership的優點？
(A)互相支援（mutual support）
(B)增加客觀性（increased objectivity）
(C)角色的互補（different roles）
(D)互相學習（models for each other）

參考答案

答案：B
難度：計算中-1
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