問題詳情

二、關於公務人員待遇制度之分析架構,論者指出得從「內在一致面、外在競爭面、員工貢獻面、機關管理面」四個層面加以探討,試申論之。(25 分)

參考答案

答案:B
難度:簡單0.754011
統計:A(50),B(564),C(2),D(132),E(0)

用户評論

Fred Wo】評論

要式:必要的法定行為,不要式:非必要的法律行為,多樣的法律行為

a619103】評論

民法667

yeah0727】評論

民法667稱合夥者,謂二人以上互約出資以經營共同事業之契約。前項出資,得為金錢或其他財產權,或以勞務、信用或其他利益代之。金錢以外之出資,應估定價額為其出資額。未經估定者,以他合夥人之平均出資額視為其出資額。