問題詳情
二、關於公務人員待遇制度之分析架構，論者指出得從「內在一致面、外在競爭面、員工貢獻面、機關管理面」四個層面加以探討，試申論之。（25 分）
參考答案
答案：B
難度：簡單0.754011
統計：A(50),B(564),C(2),D(132),E(0)
用户評論
【用戶】Fred Wo
【年級】國二下
【評論內容】要式:必要的法定行為，不要式:非必要的法律行為，多樣的法律行為
【用戶】yeah0727
【年級】國二下
【評論內容】民法667稱合夥者，謂二人以上互約出資以經營共同事業之契約。前項出資，得為金錢或其他財產權，或以勞務、信用或其他利益代之。金錢以外之出資，應估定價額為其出資額。未經估定者，以他合夥人之平均出資額視為其出資額。