【ReiRei】評論
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【胡舜皓】評論
A:要視情況而定如果團體的兩位領導者互動良善、有默契或是開放自己,會是利大於弊,合作順暢有助於成員觀摩學習;如果兩位領導者互動不順,且在在團體中公開給成員討論,也是會視有助益的
【薑將】評論
我覺得D的部分,我會考量到的是,或許可以在團體結束後彼此花一點時間討論、談開,而不一定一定要在團體中,因為一旦在「團體中」公開,就必須留意會不會因為這樣而讓焦點變成不是在團員身上,反而變成是領導者在處理彼此間的問題?