問題詳情

一、甲男性主管騷擾新進職員乙女,深恐醜聞爆發主動找乙女締結高額賠償契約,未料乙女因作風開放,甲男並未遭輿論撻伐。甲男乃主張自己誤判情勢陷於錯誤,且當時急迫、輕率,高額賠償顯失公平,乃以意思表示有錯誤及暴利行為為由,向法院訴請撤銷該契約。試問:甲男之主張是否有理由?(25 分)

參考答案

答案:A
難度:簡單0.814093
統計:A(2715),B(57),C(176),D(174),E(0) #
個人:尚未作答書單:政府改造的理論反思

用户評論

【用戶】我愛阿,阿愛我

【年級】

【評論內容】參解析丁