【用戶】Sylvie Peer
【年級】小二上
【評論內容】為何不是(B)呢?謝謝!
【用戶】Onew Li
【年級】國二上
【評論內容】人群關係學派觀點,認為快樂或滿意的員工將會導致良好的工作績效表現重視團體工作、合作級領導是管理階層不可忽視結構主義:衝突,讓組織的問題曝光,進而獲得處理