【Helios】評論
有人可以解答嗎
【ping zhou】評論
團體結束階段的動力特徵成員出現矛盾的情緒如失落、被遺棄、分離的痛苦等不愉快情緒，伴隨著愉快的感覺如快樂、解除、希望及一種完成的感覺(選項d)，雖然可能會有後續的服 務（如追蹤）但這種矛盾的混合正向與負向的感覺仍然存在，抗拒與矛盾是有效團體結束階段成員典型的行為模式。結束階段的離別情緒處理注意負面情緒的處理，大致有以下幾類：1逃避、否定(選項b、c)2沮喪失落3不滿憤怒4行為倒退關於選項A 我覺得可能會有未竟事務，但是否有處理的急迫感，又或者這樣的急迫感大於分離的焦慮與失落，我不確定。