【用戶】廖家淳
【年級】幼稚園下
【評論內容】以功績制和永業制合併考量，即在於提供行政人員一個保障，使其免受政治分贓的影響，俾能發揮行政中立和專業行政。功績制乃基於使行政人員能夠擺脫政治的束縛所設計出的制度，和永業制結合後所生之缺失
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】下列何者不是西方主要國家為落實行政中立理念常用的制度？ (A)限制公務人員參與政黨活動 (B)限制公務人員參加競選或選舉活動 (C)界定公務人員之責任、角色與立場 (D)規範公務人員修習行政中立與倫理相關法制初等/五等/佐級◆行政學- 2014- 103年 初等考試 行政學#14057答案：DD規範公務人員[修習]行政中立與倫理相關法制(D)有用的話就不會有那麼多貪汙了西方國家為實行「行政中立」制度，常從下列面向努力：(1)界定公務人員之責任、角色、立場 (2)保障公務員的身分及地位(工作權)(3)限制公務員政治活動之範圍與對象(4)限制公務員參加政黨活動 (5)限制公務員參與競選或選舉活動。
【用戶】fuji7463_108初
【年級】國三下
【評論內容】參考 : 三民書局 張金鑑 各國人事制度概要 第29頁 可永久任職原本政府行政工作人員隨著政治換人當家 , 隨後馬上就又換成新的一批行政人員 , 所以行政人員都是短期的 ( 像今日在飲料店打工類似啦 , 做沒多久就會離開此處 ) , 後來政府就通過某一個法案 , 把執行行政工作的政府人員改成永久性的 ( 做到他退休 , 中間不用換人,再換人,再再再換人 ) , 較有利於行政工作的執行o 這就是永業制 / 永久任職的精神o 永業的就是永久的任職 最早張金鑑老師的書是用永久的任職 , 寫得意思清楚可達 ! 我看到永業制的業字就心裡不知道是什麼意思 , 讀書會理解困難o