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• 27.高中教師 小明 想為自己爭取勞動權益 ， 可以組織及加入下列哪種工會？(A) 產業工會。 (B) 職業工會。 (C) 以上皆非。 (D) 以上皆是。
• 58.勞資會議勞方代表之選舉 ， 應於選舉前幾日公告投票日期 、 時間 、地點及方式等選舉相關事項？(A) 14 日。 (B) 10 日。 (C) 7 日。 (D) 5 日。
• 28.企業工會與雇主間無約定者 ， 其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內，請公假辦理會務 ?(A)20 小時。 (B)30 小時。 (C)40 小時。 (D)50 小時。
• 59.勞 動部目前推出「勞資會議代表名單線上備查系統」 ，請問事業單位須以何種方式登入該系統 ?(A) 工商憑證。 (B) 健保卡 。 (C) 以上皆是。 (D) 以上皆非。
• 29.下列何項內容係屬工會法規定之工會任務？(A) 團體協約之締結、修改或廢止 。(B) 工會或會員糾紛事件之調處。(C) 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。(D) 以上皆是
• 60.事業單位依勞資會議實施辦法應舉辦勞資會議 ， 其分支機構人數在多少人以上，亦應分別舉辦？(A) 50 人。 (B) 40 人。 (C) 30 人。 (D) 20 人。
• 30.台中市某 A 股份有限公司欲成立企業工會，依據工會法規定，下列何者不得作為該企業工會之發起人？(A) 代表雇主行使管理權之總經理。 (B) 工程師。 (C) 人資專員。(D) 以上人員皆可。
• 61.團體協約得約定何種事項 ?(A) 勞動條件 。(B) 仲裁機構之設立及利用 。(C) 企業設施之利用 。(D) 以上皆是。
• 31.工會應於年度決算 後幾日內將會務事業經營狀況報請主管機關備查？(A) 10 日。 (B) 20 日。 (C) 30 日。 (D) 40 日。
• 62.簽訂團體協約有那些好處，下列何者為非 ?(A) 穩定勞動關係 。(B) 穩定雇主的主導權 。(C) 促進勞資和諧 。(D) 保障勞資權益 。
• 32.如果要籌組一個職業工會，下列要件何者為是？(A) 組成籌備會辦理公開徵求會員。 (B) 募集 30 人以上會員連署發起成立。 (C) 召開成立大會。 (D) 以上皆是。
• 63.團體協約以完成一定工作為期限者，其工作於 3 年內尚未完成時，視為以幾年為期限簽訂之團體協約 ?(A) 1 年 。 (B) 2 年 。 (C) 3 年。 (D) 無規定 。
• 33.根據工會法第 26 條規定，下列事項何者應經會員大會或會員代表大會之議決 ?(A) 會員代表、理事長、監事召集人之選任、解任及停權之 規定。(B) 會員之停權及除名之規定。 (C) 工會財產之處
• 64.簽訂團體協約有何項好處 ?(A) 確立勞資間權利義務之規範 。(B) 可 穩定勞動 關係 。(C) 促進勞資和諧 。(D) 以上皆是。
• 65.團體協約法規定，勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時，有下列何者情形，為無正當理由：(A) 對於他方提出合理適當之協商內容、時間、地點及進行方式，拒絕進行協商 。(B) 未於 60 日內針對協
• 66.團體協約得約定下列事項有那些 ?(A) 工資、工時、津貼、獎 金、調動、資遣、退休、職業災害補償、撫卹等勞動條件 。(B) 團體協約之協商程序、協商資料之提供、團體協約之適用範圍、有效期間及和諧
• 34.阿雅是一個在台中市從事農機代耕業的勞工 ， 如果她有投保勞健保需求，應該加入哪個類型工會？(A) 工會聯合組織 (B) 企業工會 (C) 產業工會 (D) 職業工會
• 67.團體協約法規定， 勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時，未於幾日內針對協商書面通知提出應對方案，並進行協商，為無正當理由 ?(A)30 日 。 (B)60 日 。 (C)90 日。 (D)12
• 35.參加工會的意義為何 ?(A) 參加工會的勞工，雇主可能會拒絕僱用或解僱 。(B) 能夠擴展人脈向其他的會員進行金融借貸 。(C) 參加工會無法受到法律的保障 。(D) 能夠 組織凝聚會員共同意向
• 68.團體協約除另有約定者外 ， 下列何項之雇主及勞工應遵守團體協約所約定之勞動條件？(A) 為團體協約當事人之雇主。(B) 屬於團體協約當事團體之雇主及勞工。(C) 團體協約簽訂後，加入團體協約當事
• 36.根據工會法規定之會務假，下列說明何者正確？(A) 企業工會之理監事於工作時間內，有辦理會務之必要者，即使未與雇主約定，亦得於每月 70 小時之範圍內請會務假。(B) 企業工會如有辦理會務之必要者
• 69.團體協約為不定期者，當事人之一方於團體協約簽訂一年後，得隨時終止團體協約。但應於幾個月前，以書面通知他方當事人？(A) 3 個月。 (B) 4 個月。 (C) 5 個月。 (D) 6 個月。
• 37.A 工會章程規定該 工會應置理事 9 名，則監事名額為幾人時，違反工會法之規定？(A)1 。 (B)3 。 (C)5 。 (D) 以上皆未違反工會法規定。
• 70.有關團體協約之協商及簽訂何者有誤？(A) 團體協約雙方當事人應將團體協約公開揭示之。(B) 團體協約簽訂後，勞方當事人應將團體協約送其主管機關備查。(C) 因進行團體協約之協商而提供資料之勞資一
• 38.A 工會章程規定該工會應置理事 9 名，則該工會依工會法第 15條及同法施行細則第 14 條選出會員代表之數額，至少應有幾名？(A)27 名。 (B)36 名。 (C)45 名。 (D)54 名