問題詳情
34 目標管理可實現組織的願景，但可能因組織內外因素的變異，使目標管理過程中出現阻力而難以達到預期效益。下列何者不是目標管理的限制？
(A)目標管理有時易於陷入本位主義或形式主義
(B)鼓勵參與會增加員工的工作壓力、倦怠感與流失率
(C)獎懲不公易削弱目標管理的效果
(D)資源的不穩定致使目標不易實現
參考答案
答案：B
難度：簡單0.7
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用户評論
【黃阿賊】評論
目標管理的限制有以下五點：●目標管理的基...
【叫我第一名】評論
鼓勵參與哪裡會減少工作壓力? 是我就壓力很大