問題詳情
32在麥格雷戈（McGregor）所提出「X 理論」情境下的管理者，最不可能採取下列何種管理方式？
(A)訂定嚴謹的工作計畫
(B)訂定清楚的組織架構
(C)採取嚴懲重罰的方式
(D)下授給員工自行控管
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.943
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用户評論
【強尼】評論
人性理論中的X、Y理論X理論：強調人性本惡，這類員工不愛工作、逃避責任，沒有企圖心，針對此類員工，管理者需要實施嚴密控制。Y理論：強調人性本善，這類員工認為工作是享受，願意負責任，有強大企圖心，針對此類員工，管理者應給予彈性控制。