【林筱娩】評論
多樣化工作團隊的優點人員管理l更充分運用員工才能l加強團隊解決問題的能力l吸引並留住不同背景的員工組織績效l降低因高離職率、曠職及法律訴訟所引起的費用l加強解決問題的能力l讓系統更有彈性策略l對市場有更完整瞭解，更有能力行銷給多樣化的消費者l在業績與市占率方面有成長潛力l創新所帶來的競爭優勢l多樣化被視為是符合道德，也是正確而應該做的事
【感謝阿讚嘆阿】評論
我是想說多人分錢....應該沒有很高的薪資報酬