問題詳情

1 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？
(A)二歲
(B)三歲
(C)四歲
(D)五歲

參考答案

答案：B
難度：簡單0.842105
統計：A(85),B(496),C(4),D(4),E(0)

用户評論

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:1 受僱者任職滿一年後，於每一子女滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？(A)二歲 (B)三歲 (C)四歲 (D)五歲修改成為1 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿幾歲前，得申請育嬰留職停薪？(A)二歲 (B)三歲 (C)四歲 (D)五歲

【Lee Yvonne】評論

勞基法 第52條  子女未滿一歲須女工親自哺乳者，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以三十分鐘為度。性平法 第18條  子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。  受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間三十分鐘。