問題詳情

46 有關於「勞動基準法」中規定之勞工權益，下列敘述何者錯誤？
(A)勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息
(B)勞工每 7 日中應有 2 日之休息，其中一日為例假，一日為休息日
(C) 14 歲以上未滿 15 歲之受僱從事工作者，為童工
(D)勞工正常工作時間，每日不得超過 8 小時，每週不得超過 40 小時

參考答案

答案：C
難度：簡單0.74
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用户評論

【S0830155】評論

十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。

【蝦皮:教育學程考題彙編】評論

X(C) 14 歲以上未滿 15 歲之受僱從事工作者，為童工→十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。第44條（童工及其工作性質之限制）【相關罰則】第2項~§77﹝1﹞十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。﹝2﹞童工及十六歲以上未滿十八歲之人，不得從事危險性或有害性之工作。