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【評論內容】第809 號裁定「雖然受公寓大廈管理委員會僱用之管理員，其所服勞務包括為公寓大廈住戶接收文件者，性質上應屬全體住戶之受僱人，郵政機關之郵差送達文書於住居所、事務所或營業所，不獲會晤應受送達人，而將文書付與上開公寓大廈管理員者，為合法送達；在行政程序中，公寓大廈管理員為其住戶接收郵件，亦屬行政程序法第73條第1項所稱應受送達人處所「接收郵件之人員」，將文書交與其人，亦生送達效果。惟此係以由公寓大廈管理委員會僱用之「管理員」所收受者為要件。是以行政機關之送達證書或郵局之郵件收受簽收文書，僅蓋有大廈管理委員會圖戳代收，並未一併由該管理員以受僱人之身分簽名或蓋其私章，則該應送達文書是否由應受送達人之公寓大廈...
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【評論內容】33 有關送達，下列敘述何者錯誤？ (A)文書內容對人民權利義務有重大影響者，應為掛號方式之送達 (B)應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居人、受僱人或應送達處所之 接收郵件人員 (C)行政機關之送達證書蓋有大廈管理委員會圖戳代收，亦已生送達效果 (D)雖無送達證書，然已實際收受書面行政處分書者，該行政處分亦已生送達效果 編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 105 年 - 105年特種四等(戶政、財經廉政、勞工行政、一般行政、教育行政、社會工作、人事行政、一般民政、商 業行政、法律廉政、社會行政)-行政法概要#58373答案：C線上測驗: /ite...
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【評論內容】第809 號裁定「雖然受公寓大廈管理委員會僱用之管理員，其所服勞務包括為公寓大廈住戶接收文件者，性質上應屬全體住戶之受僱人，郵政機關之郵差送達文書於住居所、事務所或營業所，不獲會晤應受送達人，而將文書付與上開公寓大廈管理員者，為合法送達；在行政程序中，公寓大廈管理員為其住戶接收郵件，亦屬行政程序法第73條第1項所稱應受送達人處所「接收郵件之人員」，將文書交與其人，亦生送達效果。惟此係以由公寓大廈管理委員會僱用之「管理員」所收受者為要件。是以行政機關之送達證書或郵局之郵件收受簽收文書，僅蓋有大廈管理委員會圖戳代收，並未一併由該管理員以受僱人之身分簽名或蓋其私章，則該應送達文書是否由應受送達人之公寓大廈...
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【評論內容】33 有關送達，下列敘述何者錯誤？ (A)文書內容對人民權利義務有重大影響者，應為掛號方式之送達 (B)應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居人、受僱人或應送達處所之 接收郵件人員 (C)行政機關之送達證書蓋有大廈管理委員會圖戳代收，亦已生送達效果 (D)雖無送達證書，然已實際收受書面行政處分書者，該行政處分亦已生送達效果 編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 105 年 - 105年特種四等(戶政、財經廉政、勞工行政、一般行政、教育行政、社會工作、人事行政、一般民政、商 業行政、法律廉政、社會行政)-行政法概要#58373答案：C線上測驗: /ite...
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【評論內容】33 有關送達，下列敘述何者錯誤？ (A)文書內容對人民權利義務有重大影響者，應為掛號方式之送達 (B)應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居人、受僱人或應送達處所之 接收郵件人員 (C)行政機關之送達證書蓋有大廈管理委員會圖戳代收，亦已生送達效果 (D)雖無送達證書，然已實際收受書面行政處分書者，該行政處分亦已生送達效果 編輯私有筆記及自訂標籤高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)- 105 年 - 105年特種四等(戶政、財經廉政、勞工行政、一般行政、教育行政、社會工作、人事行政、一般民政、商 業行政、法律廉政、社會行政)-行政法概要#58373答案：C線上測驗: /ite...
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