132. 依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？ (A)3 日 (B)5 日 (C)7 日
133. 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣 500 元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？ (A)750 元 (B)900 元 (C)1,000 元 (D
135. 依就業服務法施行細則規定，直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時，得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會？ (A)就業歧視評議委員會 (B)就業安定基金
137. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率？ (A)3% (B)4% (C)5% (D)6
138. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元？ (A)500 元 (B)700 元 (C)1,00
139. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？ (A)500 元 (B)700 元 (C)800
140. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主，聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱 1 個月以上，得申請僱用獎助每人每月新臺幣
141. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？ (A)僅限女性 (B)受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有丙級技術士證照 (C)應
142. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？ (A)2
143. 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，有下列何者情形者，不發給雇主補助金？ (A)聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 (B)雇主及受推介之
145. 依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準，係按勞動部公告之每小時基本工資核給，且 1 個月合計不超過月基本工資，最長以多久為限？ (A)3 個月 (B)6 個月 (C)9 個月 (D)
146. 依就業促進津貼實施辦法規定，下列何者不是本辦法所定之適用對象？(A)非自願離職者 (B)就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者 (C)已領取軍人退休俸或公營事業退休金者 (D)中高
147. 依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼，下列何者正確？ (A)津貼發給業務，得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理 (B)創業
148. 依就業服務法相關規定，公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務，下列何者不正確？ (A)應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議 (B)對於身心障礙者得轉介提供職業重建服
149. 依就業服務法規定，公立就業服務機構服務國民應有的態度，下列何者不正確？ (A)一律平等 (B)以高學歷者為優先推介對象 (C)以免費為原則 (D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取
150. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？ (A)10 日 (B)20 日 (
152. 依據就業服務法規定，有關主管機關之掌理事項及政府之就業服務，下列何者不正確？ (A)僅有中央主管機關方能設置公立就業服務機構 (B)中央主管機關得將公立就業服務機構以委辦方式由直轄市政府辦理
153. 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？ (A)聘僱契約生效後 (B)求職人有求職行為後 (C)私立就業服務機構推介完成後 (D)雇主完成求